Client

Managing, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et accompagnement RH recrute pour son partenaire, groupe international familial réputé pour son savoir-faire et sa capacité à fournir des solutions technologiques pour quatre divisions.

Au service de ses clients, afin de les accompagner dans leurs objectifs de montée en productivité, nous recrutons pour son site industriel haut rhinois, composé d’une centaine de collaborateurs et sis au cœur du territoire des trois frontières.

Nous recherchons ainsi son Responsable du Bureau d’Etudes.

Poste

Rattaché au Directeur Technique de la société et intervenant au quotidien avec une équipe composée de 6 collaborateurs en charge des études et des projets de conception produits ou systèmes, votre mission principale consiste à organiser, coordonner et optimiser l’ensemble de l’activité du service, afin de répondre aux demandes des clients et du marché.

Les références quand à elles comprennent des sous-ensembles mécaniques (pièces de tôleries, pièces plastiques injectées, joints, lamelles permettant la conductivité, etc,…),  pour des applications permettant la connexion électrique.

Véritable référent technique, vous interagissez au quotidien avec des interlocuteurs divers et variés en interne. Vous êtes en relation constante avec les Chefs de Projets apportant les demandes et sujets des clients, ainsi que le service achats en charge du sourcing et des approvisionnements des références pour le montage-assemblage final.

De plus, vous êtes l’interlocuteur privilégié de la qualité, de l’industrialisation dans le cadre de l’avancement du cycle de développement des dossiers.

En charge des plannings des ressources (suivi via un logiciel de gestion de projets), de la montée en compétences des équipes, principalement par la réflexion pour l’octroi de formations pour l’acquisition de nouvelles compétences, vous réalisez les entretiens de vos collaborateurs lors de moments d’échanges privilégiés.

Intervenant dans un environnement technique stimulant au vu de la diversité des études allouées, le développement peut porter sur des produits standards, des produits spécifiques (émanant de demandes clients singulières, n’existant pas sur le marché) mais également sur du re engineering de pièces ou ensemble existants.

Les références conçues et fabriquées sont destinées à des secteurs tels que les énergies renouvelables, les applications industrielles et d’automatisation, la transmission et la distribution d’énergie, le ferroviaire, l'automatisation de soudage, les tests et mesures, les dispositifs médicaux et la mobilité électrique.

En lien régulier avec le groupe, vous êtes bien entendu intégré avec vos homologues sur des thématiques et des réflexions globales telles que l’harmonisation de certains process au niveau groupe, ou d’autres sujets connexes.

Profil

De formation supérieure de niveau bac +5 (école d’ingénieurs ou master universitaire) dans le domaine de la mécanique, mécatronique ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 5 ans au minimum acquise à une fonction similaire de manager de service.

Une expérience significative à une fonction managériale transverse, par exemple à des postes d’ingénieur projets bureau d’études, de chef de projets, peut tout à fait être envisagée, si la posture et l’attitude managériale sont palpables.

Vos expériences ont été acquises dans un environnement technique à dominante mécanique, idéalement dans le domaine des pièces ou de l’outillage, ou également dans celui de la machine et équipements.

Doté de très bonnes compétences en conception, lecture, analyse de plans et doté d’un sens du relationnel développé, votre posture managériale saura vous donner la légitimité nécessaire dans un environnement technique d’excellent niveau.

La pratique de l’anglais à un niveau courant (B2-C1) est nécessaire pour interagir avec des interlocuteurs en interne comme en externe.

Tout comme la pratique d’un logiciel de conception 3D est bien entendu nécessaire.